Uneori castigi, uneori inveti

xsi0Cand am citit cartea cu titlul de mai sus, am rezonat instant cu tot ce a scris John acolo, m-am regasit in principiile de care vorbeste si am inceput sa leg teoria lui de experientele mele.

Am descoperit ca desi am avut multe experiente pana in momentul de fata, nu mi-am luat timpul necesar sa le evaluez pe toate, sa trag invatamintele si sa extrag lectiile pentru a le putea folosi pentru cresterea mea, insa pot spune cu toata sinceritatea ca acele putine experiente pe care le-am evaluat, experiente negative, dezastruoase, s-au transformat in urma evaluarii si analizei intr-un castig enorm. Am cautat efectiv beneficiile, am refuzat sa ma concentrez pe durerea provocata de gandurile mele si de efectele pe care le-am simtit, ci m-am focusat strict pe aspectele pozitive. Nu e usor sa duci o astfel de munca cu tine, nu e usor sa iei o experienta din care ai iesit poate sifonat, frustrat, dezamagit, sa-ti cauti partea ta de vina, sa accepti ca ai gresit, sa te iubesti si respecti in continuare, si apoi, sa cauti valoarea din toata povestea, sa cauti ceva bun si frumos in celalalt care ti-a provocat toate starile, sa-i spui apoi ca il apreciezi si sa-i multumesti pentru ce ti-a oferit si pentru valoarea ce a adus-o in viata ta! Sinceritate = vulnerabilitate = recunostinta = modestie = invatare = CRESTERE Citește în continuare „Uneori castigi, uneori inveti”

Anunțuri

Legea Schimbului

exchange-moneyAzi am citit ceva ce m-a durut: o alta lege din cartea « Cele 15 Legi supreme ale dezvoltarii personale » de John C. Maxwell, Legea Schimbului.

Pe scurt, aceasta lege spune ca trebuie sa renunti la ceva ca sa te dezvolti, trebuie sa dai ceva la schimb.

Pana aici, toate bune, mi se pare corect sa sacrific ceva ca sa obtin ceva mai bun sau altfel spus, sa renunt la confortul de azi pentru a-mi atinge potentialul de maine. Daca azi nu fac ceva diferit de ieri, maine nu voi avea rezultate diferite de azi. Citește în continuare „Legea Schimbului”

Legea Elasticului de Cauciuc

timthumbCand am vazut acest titlu, m-a pufnit rasul, pentru ca citeam: ‘Cele 15 legi supreme ale dezvoltarii personale’, de John Maxwell, si nu m-am gandit niciun minut ca dezvoltarea personala ar avea ceva in comun cu elasticul de cauciuc, nu am anticipat corelatia.

Dupa ce am parcurs insa capitolul, sau Legea mai exact, am avut din nou un moment de AHA, un moment de constientizare si de provocare, pentru ca a trebuit nu doar sa ma gandesc la starea actuala, ci si la consecinte si la efecte. Citește în continuare „Legea Elasticului de Cauciuc”

Oamenii pãrãsesc oameni, nu companii

demisie-238x300In cartea sa, Leadership de Aur, John Maxwell aduce in discutie un principiu pe care eu l-am negat in prima faza: oamenii parasesc oameni, nu companii.

Cum sa fie asa, ma gandeam eu, atata timp cat eu aplic pentru un job la o anumita companie, care are joburi clar specificate si care se presupune ca are o anumita viziune, cultura si valori? De ce ma angajez la o companie, dar apoi ajung sa parasesc oamenii din companie, si nu compania in sine?? Citește în continuare „Oamenii pãrãsesc oameni, nu companii”

Actiunea bate pregatirea

23140192_806108606236612_716362099_nStiuuu, nu am mai scris de multa vreme…mai bine de o luna :D, insa nu pentru ca nu am avut subiecte interesante, ci pentru ca mi-am focalizat energia spre altceva.

Intr-o dimineata, in jurul orei 10, ma suna un coleg sa vada ce mai fac. Povestim ce povestim si spre final, imi spune ca se gandeste sa organizeze un eveniment cu o anumita tematica, insa nu este 100% sigur si convins ca e momentul oportun. Stau cateva secunde si baaam..imi vine ideeea: ce ar fi sa cream noi momentul? Impreuna? Sa colaboram? Tu iti alegi o tema, eu o tema. Stabilim ziua, cautam sala si aia e…acela va fi momentul! Citește în continuare „Actiunea bate pregatirea”

Seminar gratuit: Viitorul incepe azi

35Te-ai intrebat vreodata de ce iti setezi anumite obiective si apoi renunti sa mai lucrezi la ele dupa o perioada relativ scurta de timp, le abandonezi? Te-ai intrebat vreodata cum de a fost posibil ca tocmai TU sa faci sau sa spui ceva atata de stupid/neasteptat incat chiar si tu ai fost surprins? De ce tindem sa facem tocmai ce nu vrem si de ce ne este atata de greu sa facem ce vrem? De ce gandim una si facem alta si de ce atragem uneori exact oamenii si situatiile de care ne temem? Cum putem depasi mai usor momentele de esec si cum putem sa diminuam sentimentele si starile negative care vin o data cu esecul?
Daca si tu ti-ai adresat macar una din intrebarile de mai sus sau altele asemanatoare, daca ti-ai setat anumite obiective dar te afli intr-un punct de blocaj si nu stii cum sa inaintezi, atunci te asteptam la un seminar gratuit care abordeaza urmatoarele subiecte:

Partea intai – Cristina:
• Mecanismul creator al mintii umane;
• Legea Polaritatii;
• Model de schimbare a perspectivei;

Partea a doua – Dan:
• Primii pasi spre viitorul tau;
• Puncte de blocaj;
• Stabilirea obiectivelor;

Inscrie-te acum, trimitand un e-mail la una din urmatoarele adrese cu textul: « particip » si ai locul rezervat!

cristinaroxanateglas@gmail.com
danorlando07@gmail.com

Ne vedem la seminar!

Citește în continuare „Seminar gratuit: Viitorul incepe azi”

Uneori castigi, uneori inveti

MM1Daca simti ca trebuie sa faci o schimbare in viata ta, daca vrei sa-ti schimbi perspectiva asupra esecurilor si sa intelegi procesul care te duce catre succes, te astept alaturi de mine intr-o calatorie de 4 saptamani, care se va desfasura online, in fiecare luni incepand cu data de 25.09.2017 ora 20:00. Pentru orice intrebare/nelamurire, nu ezita sa ma contactezi.
# think big & make it happen!

Ideea e samanta care sta la baza rezultatelor noastre

seminte-coverAs vrea sa va provoc sa va ganditi la cateva idei care v-au trecut prin minte in ultima perioada. Fie ca vorbim de idei privind locul de munca, viata de familie, hobiuri sau afaceri, incercati sa va amintiti acele idei care pe moment v-au facut sa tresariti si sa visati cu ochii deschisi, dar pe care apoi le-ati dat uitarii sau ati renuntat la ele. Citește în continuare „Ideea e samanta care sta la baza rezultatelor noastre”

… in comparatie cu cine? sau in comparatie cu ce?

19875284_10155555045221908_1795830270540796479_nAm trait recent ( cu aprox. 6 saptamanai in urma ) o experienta pe care mi-am propus sa o scriu pentru a nu uita de ea si pentru a o putea lega de un principiu care ne ajuta sa crestem: daca vrei sa ai succes, nu te compara cu altii!

La finalul primei zile din cadrul evenimentului de certificare de leadership, s-a organizat o seara de Leadership Game, un joc de dezvoltare personala bazat pe principiile lui John Maxwell. Eram asezati in jurul meselor in echipe de cate 12 persoane si atmosfera s-a incins la propriu dupa aruncarea primului zar. Dupa aprox. o ora si jumatate de dezbateri, discutii si confruntari care mai de care mai interesante, moderatorul a luat cuvantul si ne-a invitat sa impartasim idei cu privire la felul in care ni s-a parut jocul si al impactului pe care acesta l-a avut asupra noastra. Pentru ca primul care a luat cuvantul a inceput cu o fraza de genul: «  asta e cea mai buna masa, am avut cea mai tare experienta, suntem cei mai tari », cred ca va e usor sa va imaginati ca aproape toti care au urmat au incercat sa-l contrazica spunand la randul lor ca masa lor a fost cea mai tare si cea mai buna si etc etc… 😊 ati inteles ideea 😊)) Citește în continuare „… in comparatie cu cine? sau in comparatie cu ce?”

Care sunt valorile tale?

19577189_435952466787024_986525166508654881_o

De foarte multe ori am stat sa ma gandesc ce imi doresc cu adevarat de la viata, ce ar putea sa ma implineasca, sa ma bucure si imbogateasca intr-atat de mult incat sa imi doresc sa impartasesc si cu cei din jurul meu ceea ce primeaza pentru mine si se situeaza pe locul numarul 1 in lista de valori.

 M-am testat asadar si mi-am analizat trairile si emotiile in diferite situatii, mi-am permis sa fiu egoista, sa-mi pese doar de dorintele si nevoile mele, am investit bani si timp in distractii si bunuri materiale insa fericirea era doar de moment, efemera, pentru ca dupa cateva zile ma simteam singura, goala pe dinauntru si lipsita de semnificatie. Am inceput apoi sa caut grupuri cu valori si principii asemanatoare cu ale mele, sa lupt pentru diverse cauze si sa-mi apar principiile ori de cate ori vedeam vreun comentariu sau postare care mi le amenintau, insa am constatat ca lupta fara viziune si strategie e inutila si ma secatuieste de energie, optimism si ma priveaza de oportunitati, pentru ca lupta nu imi apartinea si motivatia era gresita. Citește în continuare „Care sunt valorile tale?”