Evaluare a stilurilor de personalitate DISC

460,00lei

Raportul Metoda Maxwell DISC își propune să ajute persoanele să-și identifice punctele forte personale și să-și valorifice talentele pentru a deveni indivizi mai eficienți. În identificarea propriilor abilități, atribute, slăbiciuni și temeri înnăscute, raportul îi ajută pe oameni să comunice mai bine și să colaboreze mai eficient. Raportul este rezultatul unei alianțe strategice între John Maxwell Team și Institute of Motivational Living (IML), creatorul Sistemului de Personalitate DISC.

Categorie:

Descriere

Raportul Metoda Maxwell DISC utilizează componentele Sistemului de Personalitate DISC și metodologia DISC. Conceptul DISC se bazează pe teoriile lui William Marston, care pretinde faptul că oamenii posedă în esență unul sau mai multe dintre cele patru stiluri de personalitate diferite:

  • Dominanță – descrie o persoană care e directă, hotărâtă, știe cum să rezolve probleme, își asumă riscuri și e autodidactă
  • Influență – descrie o persoană entuziasmată, încrezătoare, optimistă, convingătoare, vorbăreață, impulsivă și emotive
  • Statornicie – descrie o persoană care e bună ascultătoare, are spirit de echipă, e posesivă, previzibilă, înțelegătoarea și prietenoasă
  • Conștiinciozitate – descrie o persoană care este corectă, analitică, conștiincioasă, atentă, precisă, meticuloasă și sistematică

Cercetările au arătat că trăsăturile comportamentale pot fi grupate în aceste patru grupuri majore, numite stiluri de personalitate. Persoanele cu stiluri similare tind să demonstreze comportamente în moduri caracteristice acelui stil. Cele mai multe persoane au un stil primar și unul secundar dar împărtășesc aceste patru stiluri în grade diferite de intensitate.

Până în prezent, IML a evaluat mai mult de un milion de persoane cu ajutorul DISC și a instruit mai mult de 450.000 folosind acest instrument.

Recenzii

Nu există recenzii până acum.

Fii primul care adaugi o recenzie la „Evaluare a stilurilor de personalitate DISC”

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Post comment